Spolupráca s nadáciami, spoločnosťami a mediálnymi partnermi

Aptech Worldwide - jeden z hlavných poskytovateľov celosvetového vzdelávania v oblasti I.T. - otvoril svoje prvé vzdelávacie centrum v Bratislave. Prostredníctvom Neziskovej organizácie Aptech Europe poskytuje vzdelávanie v oblasti informačno-komunikačných technológií a výpočtovej techniky. Spoločnosť Aptech má 24-ročné skúsenosti v I.T. vzdelávaní a pôsobí v 40 krajinách – celkovo má viac ako 1000 centier. Spolupracujeme s poprednými spoločnosťami sveta a dokážeme kvalifikovane pripraviť pracovníkov pre potreby spoločností a tým uspokojiť ich potreby v oblasti vzdelávania v I.T..

Nezisková organizácia Aptech Europe ponúka vo svojom vzdelávacom centre v priestoroch City University of Seattle v Bratislave 2-ročné certifikované štúdium v informačných technológiach Aptech Certified Computer Professional (ACCP), ktoré praktickým spôsobom pripravuje kvalifikovaných I.T. špecialistov so zameraním na vývoj webových a mobilných softvérových aplikácií. Ide o neformálne štúdium, alternatívu ku klasickému vysokoškolskému štúdiu, ktoré je založené na praktických požiadavkách I.T. spoločností. Štúdium je vedené zahraničnými profesionálnymi a certifikovanými lektormi v anglickom jazyku. Náš kariérny program je orientovaný na vývoj aplikácií prostredníctvom viacerých programovacích jazykov a technológií. Študenti počas šiestich trimestrov absolvujú viac ako 1000 hodín výučby. Každý trimester je ukončený reálnym projektom (e-project) a skúškou. Vyučovanie prebieha 4 hodiny denne dopoludnia alebo večer počas 4 dní v týždni (pondelok-štvrtok), alebo 8 hodín denne v sobotu a v nedeľu, čo umožňuje študentom počas štúdia aj pracovať. Štúdium je akceptované ako súčasť vysokoškolského bakalárskeho štúdia.

Praktické zameranie nášho štúdia nahrádza spoločnosťami požadovanú prax v odbore, pričom na trhu práce je dlhodobo nedostatok I.T. špecialistov. V súčasnosti spoločnosti vynakladajú značné finančné prostriedky a úsilie na vytvorenie základných pracovných návykov, vylepšenie komunikačných schopností a odborných zručností novoprijatých pracovníkov, najmä však čerstvých absolventov škôl. Priemerná doba a náklady na splnenie tohto cieľa sú približne na úrovni prvých 6 až 9 mesiacov pracovného pomeru novoprijatého zamestnanca. V prípade prijatia našich absolventov je možné túto úvodnú fázu zaškolenia vynechať.

Okrem kariérnych programov (life-long learning) naša spoločnosť ponúka aj short-term courses - školenia zamerané na jednu technológiu a s dĺžkou trvania 1-3 mesiace a výučbou 2 hodiny denne. Tieto školenia sú navrhnuté špeciálne pre potreby spoločností a taktiež pomáhajú jednotlivcom rozšíriť si svoje vedomosti.

Naša organizácia ponúka mediálne partnerstvo pre zatraktívnenie technicky-orientovaných profesií a alternatívnych foriem vzdelávania s cieľom vylepšenia imidžu nášho mediálneho partnera v zmysle hesla “Záleží nám na budúcnosti Slovenska, a preto podporujeme najlepšie mladé talenty pri získaní špičkového I.T. vzdelania”.

Navrhujeme nasledovné možnosti spolupráce pre zadávateľov inzercie v médiach:

• Spoločná marketingová kampaň v zmysle horeuvedeného hesla, ktorá môže mať formu súťaže o štúdium alebo výber najlepšieho študenta na základe testovania vo viacerých mestách Slovenska - sponzoring/štipendium pre študentov ACCP
• Priame sponzorovanie štúdia študentov, ktorí si takéto štúdium nemôžu dovoliť (na základe motivačných listov s vysvetlením rodinnej situácie)
• Poskytnutie pracovných príležitostí našim študentom, ktoré im umožnia naše štúdium financovať - práca formou part-time a full-time pre študentov ACCP - testovanie vedomostí študentov, ich výber pre potreby konkrétnej spoločnosti a následné vzdelávanie v programe ACCP (prosíme o špecifikáciu požiadaviek pre jednotlivé pozície)
• Rozposlanie mailu zamestnancom o programe ACCP s poznámkou, že štandardný tréningový program/budget je aplikovateľný aj pre tento prípad (vzdelávací program ACCP pre interných aj externých zamestancov a pracujúcich študentov)
• Špecializované školenia na mieru podľa požiadaviek spoločnosti – prosíme o špecifikáciu požiadaviek (napr. tréning na software testing)
• V prípade potreby zabezpečíme špecialistu z Indie – školiteľa/vývojového pracovníka (taktiež je možný outsourcing softvérového vývoja pre potreby spoločnosti do Indie)
• Potvrdenie nášho partnerstva a spolupráce na webových stránkach oboch partnerov a zverejnenie voľných pracovných pozícií na našej webovej stránke

Benefit pre nášho mediálneho partnera - zadávateľa inzercie:

• Atraktívny obsah mediálnej kampane pre vylepšenie imidžu spoločnosti bez dodatočných finančných nákladov
• Získanie kvalifikovaných I.T. pracovníkov bez dodatočných finančných nákladov na tento proces
• Zníženie, resp. úplná eliminácia nákladov na zaškolenie novoprijatých I.T. pracovníkov
• Pozitívne vnímanie mediálneho partnera verejnosťou vzhľadom na pomoc pri riešení celospoločenského problému nedostatku kvalifikovaných pracovníkov
• Prepojenie na akademickú obec a prístup k riešeniam v niektorých oblastiach - dokážeme zabezpečiť školenia pre zamestnancov a vývoj softvéru (aj neštandardného typu)
• Dobrý pocit z efektívne vynaložených finančných prostriedkov na dobrú vec

Zároveň sme pripravení sa zúčastniť mediálnych diskusií na nasledovné témy:

• Alternatívne formy vzdelania v I.T. k vysokoškolskému štúdiu
• Možnosti kariérneho smerovania v I.T.
• Profesie, po ktorých je v I.T najväčsí dopyt
• Prepojenie vzdelávania s trhom práce
• Novinky a trendy v I.T.

Taktiež vieme do diskusie doporučiť aj iné relevantné organizácie, ktoré sa téme vzdelávania a prepojenosti škôl s trhom práce venujú.